Важная информация для получателей ЕДК

Уважаемые посетители сайта! 

Информируем вас о предоставлении ежемесячной денежной компенсации (ЕДК) расходов на оплату электроснабжения.

Согласно законодательству гражданам, имеющим право на меры социальной поддержки, предоставляется ЕДК на оплату электроснабжения.

С января 2019 года расчет данной компенсации на территории Вологодской области осуществляет ООО «Северная сбытовая компания». 

Сбытовая компания справочно указывает сведения о рассчитанных суммах компенсаций в платежных документах (квитанциях). По информации ООО «Северная сбытовая компания» при формировании квитанций за июнь 2019 года по технически причинам данные сведения указаны не были. 

Отсутствие сведений о рассчитанных компенсациях в квитанциях не означает, что льготнику ЕДК не начислена. Сведения о рассчитанных компенсациях на оплату электроснабжения за июнь 2019 года по всем гражданам, являющимся получателями ЕДК, переданы ООО «Северная сбытовая компания» в Центр социальных выплат для выплаты получателям начисленных сумм.

ЕДК на электроснабжение всем гражданам, имеющим на нее право, будет выплачена в июле 2019 года в общей сумме ЕДК.

Участковый социальный работник: ответственная доброта

Социальная работа не только и не столько профессия, как состояние души. Так говорят о своей работе сотрудники Комплексного центра социального обслуживания населения города Вологды и Вологодского района. 

В социальной сфере работают люди, которые готовы помогать всем тем, кто нуждается в поддержке и заботе государства, помогать ветеранам, пожилым людям, инвалидам, семьям. Таким человеком является Зинаида Румянцева – участковый социальный работник Комплексного центра. 

Зинаида Михайловна предоставляет социальные услуги, помогает жителям самого отдаленного от областной столицы Новленского сельского поселения. Под ее чутким вниманием находятся 186 населенных пунктов, в которых проживает более 3600 человек. 

В социальной сфере Зинаида Румянцева работает на протяжении 20 лет. Ее трудовые будни проходят очень насыщенно. Нужно навестить своих подопечных, ответить по обращениям, объяснить жителям поселения, какие меры социальной поддержки можно оформить, помочь заполнить необходимые документы. Семьи, пожилые люди, инвалиды – с такими категориями работает Зинаида Михайловна, а забота о них – дело ответственное. 

На вопрос какими качествами должен обладать участковый социальный работник, Зинаида Михайловна не задумываясь отвечает: «В нашей работе нужно иметь большое сердце, терпение, отзывчивость и сострадание. Кроме того, нужно обладать чувством юмора, умением общаться с людьми, слушать их, находить нужные слова для поддержки». 

После работы Любовь Румянцева спешит домой, где ее ждет любимая семья. В свободное время она с удовольствием занимается рукоделием – плетет на коклюшках замысловатые вологодские кружева. Свои умения она передает и дочери, воспитывая ее в любви и уважении к сельскому труду. Не забывает Любовь Михайловна и о спорте – без ее участия не проходит ни одно мероприятие на территории сельского поселения. 

Все эти качества Любови Румянцевой, ее профессионализм находят отклик среди получателей услуг. «Мы благодарны Любовь Михайловне за ее чуткое и внимательное отношение, ее терпение в таком нелегком труде, ее помощь, которую она оказывает людям в трудных жизненных ситуациях», — такие отзывы оставляют жители Новленского поселения о своем участковом социальном работнике, желая ей доброго здоровья и успехов в работе. 

«Азбука здоровья»

28 июня в Комплексном центре социального обслуживания населения города Вологды и Вологодского района прошел День здоровья «Азбука здоровья». Объединившись в команды, сотрудники учреждения вспомнили, как можно быстро и легко размяться, прошли различные шуточные и спортивные задания в виде эстафет, восстановили свои силы за чашкой фито-чая и бодрящих фито-коктейлей. 

В процессе веселых эстафет соревновались в ловкости, быстроте, выносливости, юморе и находчивости. Спортивный дух и сила воли, слаженная работа в команде, спортивная закалка – все эти качества с честью продемонстрировали участники эстафеты. В результате команды справились с заданиями, никто не «отлынивал» от физических упражнений и заряд бодрости получили отличный! 

Как отметили сами сотрудники, благодаря таким мероприятиям в коллективе учреждения формируются хорошие взаимоотношения между коллегами, повышается корпоративный дух, а также поддерживаются навыки здорового образа жизни, что положительно влияет на общее эмоциональное и физическое состояние.